Camtel — faux recruteurs et tentatives de vente de postes lors d’un recrutement réel (juillet 2025)

À l'occasion d'un appel à candidatures authentique, des individus se font passer pour des recruteurs ou des intermédiaires de Cameroon Telecommunications et sollicitent des candidats.

Dans un communiqué du 30 juillet 2025, la direction dénonce ces pratiques frauduleuses, réaffirme qu'aucun frais n'est exigé pour le dépôt et le traitement des dossiers de candidature, et annonce que toute personne impliquée dans une escroquerie à l'emploi ou complice d'une tentative de vente de poste sera traduite devant les juridictions compétentes.

Cet épisode s'inscrit dans un contexte particulier : la même année, CAMTEL avait fixé à 10 000 FCFA les frais d'étude de dossier pour un recrutement d'assistant de direction, ce qui avait suscité une polémique publique. Lorsque l'employeur authentique fait payer les candidats, le repère usuel — un vrai recrutement ne demande jamais d'argent — perd sa valeur discriminante, et l'escroc y gagne une couverture. L'Observatoire relève ce point comme un facteur aggravant de la vulnérabilité des candidats, sans l'imputer à une intention de l'entreprise.

Le nombre de candidats sollicités et les montants éventuellement versés ne sont pas connus.

Aucune région n’est renseignée : les sollicitations sont nationales, sans ancrage régional documenté.